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我区切实加强乡村教师队伍建设

时间:2018-02-27 20:03 | 作者:武汉夜生活 | 来源:武汉桑拿

摘要:近年来,我区通过抓引进、抓交流、抓培训、抓服务等举措,吸引优秀教师来开任教,率先组建教师心理辅导工作室,放宽乡村学校中、高级岗位聘用条件,切实加强乡村教师队伍建设。

本报讯(记者 余清英)近年来,我区通过抓引进、抓交流、抓培训、抓服务等举措,吸引优秀教师来开任教,率先组建教师心理辅导工作室,放宽乡村学校中、高级岗位聘用条件,切实加强乡村教师队伍建设。

据了解,我区实行“阳光透明组考、依照名次选岗”选才方式,吸引优秀教师来开任教,实施了农村学校艺体教师补充计划。同时,划定职称晋升至少在农村任教1年等政策红线,对支教教师给予每年最高3万元生活和交通补贴。另外,鼓励教师在职提升学历,对经批准参加学历晋升者最高奖补所需学费的60%;与山东潍坊、沙坪坝区达成支教或合作协议共同培育拔尖教师。

我区还在全市率先组建教师心理辅导工作室。同时,放宽乡村教师职称晋升外语、论文等要求,以及乡村学校中、高级岗位聘用条件,坚持有岗即进。

截至目前,我区已专项补充艺体教师251人;先后安排公招新教师共1069人到村校任教;吸引300余名优秀教师到边远村校支教;提拔36名城区学校优秀干部到村校任职。

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